Snel geschikt personeel zoeken

Personeel zoeken kan ondernemers soms veel kopzorgen opleveren. Naast het feit dat je erg druk bent, moet je bepalen hoe jij je kandidaten gaat werven.

Personeelswerving via de eigen website?

Dat is een mogelijkheid maar gaat vaak gepaard met hoge kosten. Je moet een eigen recruitment site bouwen waar sollicitanten hun gegevens kunnen achterlaten. Als je dat professioneel wilt oplossen heb je te maken met vaak hoge kosten.

Een simpele pagina is ook mogelijk maar geeft niet de mogelijkheid om werkzoekenden te laten zoeken in je openstaande vacatures.

Als alles staat ben je er nog niet! Je moet de pagina onder de aandacht brengen bij werkzoekenden. Daar zijn vele mogelijkheden voor, maar de meeste gaan gepaard met extra investeringen. Het promoten onder werkzoekenden kost immers geld.

Ook betekend investeren vaak rendement op langere termijn, terwijl je misschien wel direct personeel zoekt. Je moet je dus afvragen of je alles zelf wilt doen?

Personeel werven via de eigen website heeft dus nadelen, terwijl het in eerste instantie de meest goedkope optie lijkt.

Wat zijn alternatieve?

Je kunt het ook gewoon eenvoudig aanpakken, je kiest ervoor om je vacatures te verspreiden via verschillende vacaturebanken. Een optie is vacatures gratis plaatsen op Jobselectie.

Een grote vacaturebank in Nederland met een bereik van honderden duizenden bezoekers per maand.

Naast dat je gratis kunt werven maak je gebruik van het grote bereik van de website. Het plaatsen van een vacature kost ongeveer 10 minuten werk en letterlijk 0 euro.

Waarom dus moeilijk doen als het makkelijk kan!

Snel geschikt personeel zoeken
Rate this post